Your browser does not support JavaScript!
李俊達助理教授
姓名:李俊達
職稱:兼任助理教授
學歷:臺北大學公共行政暨政策學系博士
聯絡方式:chunda671004@gmail.com
授課領域:行政學、政策分析專題、知識管理、政府與企業
學術專長:行政學、公共人力資源管理、政策規劃與分析、社會創新政策研究
一、期刊論文
1.李俊達(2015b)。〈應用人格測驗於文官考選之可行性分析〉。《中國行政評論》,21, 4(出版中)。
2.黃朝盟、李俊達(2015a)。〈提升政府文官團隊的公共服務動機:理論發展的觀點〉。《人事月刊》,57, 3: 52-63。
3.李俊達(2014)。〈英國文官快速升遷甄選機制實務之研究〉。《國家菁英季刊》,10, 4: 27-45。
4.李俊達(2013d)。〈公務人員職場精神力之研究:議題趨勢與國內現況〉。《中國行政評論》,19, 4: 45-71。
5.黃朝盟、李俊達(2013c)。〈我國公共建設政策規劃缺失與改進探討之研究:以「新化鎮廣停二地下停車場」為例〉。《研習論壇月刊》,153: 25-37。
6.黃朝盟、李俊達(2013b)。〈臺灣地方政府永續發展政策調查結果分析〉。《競爭力評論》,16: 47-82。
7.李俊達(2013a)。〈性別多元化與組織績效之研究:女警比例會影響犯罪發生率嗎?〉。《行政暨政策學報》,56: 85-116。(TSSCI)
8.李俊達(2012c)。〈臺灣公務人員職場精神力之發展與培訓現況:以訓練課程為探討核心〉。《文官制度》,4, 3: 79-114。
9.李俊達(2012b)。〈提升公務人員職場精神力之研究〉。《人事月刊》,323: 14-24。
10.彭錦鵬、江瑞祥、陳秋政、李俊達(2012a)。〈檢察事務官人力運用制度之研究〉。《文官制度》,4, 1: 1-31。
11.李俊達(2011b)。〈憲政規則與理性選擇:臺灣少數政府的存續(2000~2008)〉。《社會科學論叢》,5, 2: 1-32。
12.Wu, Ming-shan, & Lee, Chun-ta. (2011a). A Study of Komeito as a Critical Minority Party in Japanese Coalition Regimes. Asian Social Science, 7, 9: 9-18.
13.李俊達(2010b)。〈總統得票率、地方補助款與行程安排之相關性探討〉。《選舉研究》,17, 2: 71-102。(TSSCI)
14.李俊達、黃朝盟(2010a)。〈組織精神力與工作績效之研究:以臺北市政府中高階文官為例〉。《東吳政治學報》,28, 3: 187-233。(TSSCI)
15.李俊達(2009)。〈歐洲國家公民投票經驗之跨國比較:議題、時程與結果〉。《東吳政治學報》,27, 1: 53-121。(TSSCI)
二、學位論文
1.李俊達(2013)。《臺灣公務人員職場精神力之研究》。國立臺北大學公共行政暨政策學系博士論文。
2.李俊達(2003)。《我國少數政府存立之因:倒閣不可能性之探討》。東海大學碩士論文。
三、研討會論文
1.李俊達(2015c)。〈政府吸納社會創新模式之研究〉。論文發表於「第三屆兩岸三地公共治理學術論壇」,2015年10月23-25日,北京:中國人民大學公共管理學院。
2.李俊達、周延(2015b)。〈韓國政府組織改造之經驗與借鏡:以李明博與朴槿惠總統為例〉。論文發表於「2015年地方政府與公共管理國際學術研討會」,2015年10月20日,新竹:中華大學行政管理學系。
3.李俊達、彭俊能、周延(2015a)。〈社會住宅營運治理類型之研究〉。論文發表於「2015年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會國際學術研討會」,2015年5月23-24日,臺北:臺灣大學公共事務研究所。
4.彭錦鵬、李俊達(2014c)。〈影響幸福指數變項之研究〉。論文發表於「2014年臺灣政治學會年會暨『當前全球民主實踐的再思考:困境、挑戰與突破』國際學術研討會」,2014年12月6-7日,臺北:臺灣大學公共事務研究所。
5.李俊達(2014b)。〈人格測驗在文官考試的應用與發展〉。論文發表於「『文官制度之改革與創新』封閉式研討會」,2014年7月14日,臺北:考試院。
6.李俊達(2014a)。〈公共服務動機研究之趨勢與現況〉。論文發表於「2014年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會國際學術研討會」,2014年5月24-25日,新北市:淡江大學公共行政學系。
7.李俊達(2013e)。〈公務人員職場精神力之研究:議題趨勢與國內現況〉。論文發表於「憲政改革、地方自治與公共事務發展-慶祝董翔飛大法官八十華誕學術研討會」,2013年12月7日,臺北:臺北大學公共行政暨政策學系。
8.李俊達(2013d)。〈臺灣公務人員職場精神力之研究:紮根理論觀點〉。論文發表於「臺北大學公共行政暨政策學系2013年碩博士論文成果發表會」,2013年11月30日,臺北:臺北大學公共行政暨政策學系。
9.李俊達(2013c)。〈行政院模範公務人員獎縣(市)獲獎人數之分析〉。論文發表於「2013年中國政治學會年會暨『全球政經局勢的變與不變:國家vs社會/環境vs發展/分配vs正義』學術研討會」,2013年11月16-17日,臺中:中興大學國家政策與公共事務研究所。
10.黃朝盟、李俊達(2013b)。〈臺灣公務人員職場精神力之研究〉。論文發表於「提升公共管治能力2013兩岸四地學術研討會」,2013年10月9日,澳門:澳門區域公共管理研究學會。
11.李俊達(2013a)。〈政務委員條件與經歷之研究〉。論文發表於「2013年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會國際學術研討會」,2013年5月24-26日,南投:國立暨南國際大學公共行政與政策學系。
12.李俊達(2012e)。〈公務人員職場精神力成因之實證研究〉。論文發表於「2012年臺灣政治學會年會暨『重新定位的年代:伸張正義、能源發展、與國際趨勢』學術研討會」,2012年12月7-9日,臺北:臺灣師範大學政治學研究所。
13.黃朝盟、李俊達(2012d)。〈公務人員職場精神力之紮根理論初探〉。論文發表於「提昇公共管治能力2012年學術研討會」,2012年6月26-28日,澳門:澳門大學社會科學及人文學院當代中國社會科學研究中心。
14.李俊達(2012c)。〈公務人員職場精神力量表之研究〉。論文發表於「2012年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會國際學術研討會」,2012年5月26-27日,臺南:成功大學政治學系。
15.黃朝盟、李俊達(2012b)。〈儒家文化脈絡下的公務人員職場精神力〉。論文發表於「第八屆兩岸四地公共管理學術研討會」,2012年5月4-6日,四川:四川大學公共管理學院。
16.李俊達(2012a)。〈臺灣公務人員職場精神力之發展現況:以訓練課程為探討核心〉。論文發表於「第二屆兩岸三地博士生論壇」,2012年3月22-24日,香港:香港城市大學。
17.彭錦鵬、江瑞祥、陳秋政、李俊達(2011e)。〈檢察事務官人力運用制度之研究〉。論文發表於「2011年臺灣政治學會年會暨『辛亥百年與兩岸政治發展』學術研討會」,2011年11月12-13日,臺北:政治大學政治學系。
18.Peng, Thomas Ching-Peng, Chiang, Risharng, Chen, Jose Chiu-C., & Lee, Chun-ta. (2011d). The Establishment of Regression Model on Manpower Rationalization for Prosecution Agency in Taiwan. Paper Presented at the Nineteenth AEPP International Conference (Oct. 5-7). Honolulu, Hawaii: AEPP.
19.李俊達、黃朝盟(2011c)。〈公務人員宗教信仰對職場精神力之影響:臺北市政府中高階文官之實證調查〉。論文發表於「2011年中國政治學會年會暨『百年民國-自由民主與兩岸和平之際遇』學術研討會」,2011年10月15-16日,臺中:東海大學政治學系。
20.李俊達(2011b)。〈提升公部門組織精神力之研究〉。論文發表於「2011年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會國際學術研討會」,2011年5月27-29,臺北:臺北市立教育大學社會暨公共事務學系。
21.黃朝盟、李俊達(2011a)。〈文官精神力之評估與建議〉。論文發表於「第七屆兩岸四地公共管理學術研討會」,2011年5月7-8日,蘇州:中國人民大學公共管理學院。
22.李俊達(2010c)。〈兩性平權與組織績效之研究:以警察機關為例〉。論文發表於「2010年臺灣政治學會年會暨『重新思考國家:五都之後,百年前夕』學術研討會」,2010年12月4-5日,臺北:東吳大學政治學系。
23.黃朝盟、李俊達(2010b)。〈臺灣(縣)市政府之永續發展與能源政策:全國性問卷調查〉。論文發表於「2010年中國政治學會年會暨『能知的公民?民主的理想與實際』學術研討會」,2010年11月6-7日,高雄:國立中山大學政治學研究所。
24.李俊達(2010a)。〈不當公共建設的類型與成因:以監察院糾正案為例〉。論文發表於「臺灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨『多元變遷中公共服務與治理之機會與挑戰』學術研討會」,2010年5月29-30日,桃園:國立中央警察大學行政管理學系。
25.李俊達(2009d)。〈總統得票率、地方補助款與行程安排之相關性探討〉。論文發表於「2009年臺灣政治學會年會暨『動盪年代中的政治學:理論與實踐』學術研討會」,2009年11月21-22日,新竹:玄奘大學公共事務管理學系。
26.李俊達、黃朝盟(2009c)。〈職場心靈與工作績效之研究:以臺北市政府為例〉。論文發表於「2009年中國政治學會年會暨『金融海嘯下的全球化、民主化與民主治理』學術研討會」,2009年11月6-7日,臺北:國立臺北大學公共行政暨政策學系。
27.李俊達(2009b)。〈總統到哪去了?資源分配過程中的總統角色〉。論文發表於「地方自治與民主發展:2009年縣市長選舉與地方發展學術研討會」,2009年7月4日,臺中:東海大學政治學系。
28.黃朝盟、王俊元、李俊達、張筵儀(2009a)。〈公共組織策略規劃之研究:行政院各部會中程施政計畫的經驗與分析〉。論文發表於「臺灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨『全球化下新公共管理趨勢與挑戰─理論與實踐』學術研討會」,2009年5月23-24日,高雄:國立中山大學公共事務管理研究所。
29.李俊達(2008)。〈公民投票經驗跨國比較:議題、時程與結果〉。論文發表於「2008年臺灣政治學會年會暨『全球競爭,民主鞏固,與治理再造』學術研討會」,2008年11月22-23日,南投:國立暨南國際大學公共行政與政策學系。
30.李俊達(2006)。〈臺灣總統權力之測量指標〉。論文發表於「2006年中國政治學會年會暨『憲政、民主與人權』學術研討會」,2006年9月16-17日,臺北:國立政治大學政治學系。
31.李俊達(2005)。〈雙元行政關係之研究:比較觀點〉。論文發表於「2005年臺灣政治學會年會暨『臺灣民主的挑戰與前景』學術研討會」,2005年12月10-11日,臺北:國立政治大學政治學系。
32.李俊達(2002)。〈民進黨政府存立成因之分析─理性選擇的觀點〉。論文發表於「2002臺灣政治學會年會暨『全球化與臺灣政治』學術研討會」,2002年12月14-15日,嘉義:國立中正大學政治學系。
四、專書篇章
1.Huang, J. Chao-meng, & Lee, Chun-ta. (2012). Implications for the Spirituality Facilitations in Public Service. In Tsai, Cheng-wen (Ed.), Taiwan Development Perspectives 2012 (pp. 141-147). Taipei: National Policy Foundation.
2.黃朝盟、李俊達(2011)。〈臺灣地方政府之永續發展〉。收錄於蔡政文(編),《2011年臺灣展望》(頁343-350)。臺北:國家政策研究基金會。
3.Huang, J. Chao-meng, Wang, Chun-yuan, & Lee, Chun-ta. (2010). Strategic Planning in Taiwan's Bureaucracy. In Tsai, Cheng-wen (Ed.), Taiwan Development Perspectives 2010 (pp. 151-155). Taipei: National Policy Foundation.
五、參與研究計畫
1.擔任博士級研究員(2015.03-2015.12)。計畫主持人:龔明鑫、張建一、彭錦鵬,《國家發展計畫(106至109年)之規劃》。國家發展委員會委託研究計畫。
2.擔任協同主持人(2015.03-2016.10)。計畫主持人:彭錦鵬、唐雲明、李俊達,《消防機關組織與人事制度評估及因應策略之研究》。內政部消防署委託研究計畫。
3.擔任博士級研究員(2014.11-2015.05)。計畫主持人:彭錦鵬、江瑞祥,《結合第三部門推動社會住宅策略規劃》。內政部營建署委託研究計畫。
4.擔任計畫主持人(2014.07-2014.03)。計畫主持人:李俊達、陸宛蘋、吳濟安,《政府吸納社會創新強化公共治理之研究》。行政院國發會委託研究計畫。
5.擔任博士級研究員(2014.03-2014.11)。計畫主持人:彭錦鵬、王宏文,《中央政府機關總量管理下人力供需評估及因應策略》。行政院人事行政總處委託研究計畫。
6.擔任博士級研究員(2014.03-2014.11)。計畫主持人:彭錦鵬、陳玉華、劉坤億,《青年婚育態度與未來政策規劃研究》。內政部委託研究計畫。
7.擔任博士級研究員(2013.07-2014.01)。計畫主持人:吳濟安、彭錦鵬、劉坤億,《大專院校教研人員非年資取向之薪資結構規劃研究》。教育部委託研究計畫。
8.擔任博士生級研究員(2013.03-2013.10)。計畫主持人:彭錦鵬、王麗容、劉坤億,《晚婚、不婚現象因應對策之研究》。內政部委託研究計畫。
9.擔任博士生級研究助理(2012.09-2012.12)。《海洋委員會業務規劃與發展》,計畫主持人:宋燕輝、彭錦鵬,研考會委託研究計畫。
10.擔任博士生級研究助理(2011.09-2012.09)。計畫主持人:彭錦鵬、林佩蓉、劉坤億,《研擬教保服務人員條例(草案)》。教育部委託研究計畫。
11.擔任博士生級研究助理(2011.08-2013.07)。計畫主持人:吳明上,《日本自民黨為何再度失去政權之政治過程分析》。國科會專題研究計畫。
12.擔任博士生級研究助理(2011.06-2012.06)。計畫主持人:彭錦鵬、江瑞祥、林子倫、王宏文,《我國中長程個案計畫評估機制整合之研究》。研考會委託研究計畫。
13.擔任博士生級研究員(2010.07-2011.07)。計畫主持人:彭錦鵬、劉坤億、林文燦,《公研雙軌制度之研究》。研考會委託研究計畫。
14.擔任博士生級研究助理(2010.01-2010.12)。計畫主持人:彭錦鵬、江瑞祥、陳秋政,《檢察機關人力合理化之研究》。法務部委託研究計畫。
15.擔任博士生級研究助理(2009.08-2011.07)。計畫主持人:吳明上,《日本政治改革的效果與自民黨集權化之分析》。國科會專題研究計畫。
16.擔任博士生級研究員(2009.09-2009.12)。計畫主持人:黃朝盟,《我國公共建設政策規劃缺失與改進探討之研究─以蚊子館為例》。人事行政局委託研究計畫。
17.擔任博士生級研究員(2008.10-2009.06)。計畫主持人:黃朝盟、王俊元,《提升行政院各部會策略規劃能力之研究》。研考會委託研究計畫。
18.擔任博士生級研究助理(2007.08-2009.07)。計畫主持人:吳明上,《日本行政改革核心「強化首相領導權」之研究》。國科會專題研究計畫。
19.擔任碩士級研究助理(2005.08-2006.07)。計畫主持人:吳明上,《聯合政權中公明黨的關鍵少數角色之探討》。國科會專題研究計畫。